为深切进修贯彻习近平总书记关在做好新时期人材工作的主要阐述，做好中铝团体人材工作，4月26日，中铝团体召开2024年人材工作推动会，周全总结中铝团体人材工作经验做法，摆设推动 新中铝 人材步队扶植。

中铝团体党组书记、董事长段向东出席会议并讲话。中铝团体党组副书记、董事刘建平作了题为《实行人材强企计谋 激起立异缔造活力 为扶植世界一流优异有色金属团体供给顽强人材保障》的人材工作陈述。

中铝团体纪检监察组组长、党构成员皇甫莹转达进修习近平总书记关在人材工作的主要讲话精力和主要唆使指示精力，和上级有关会议精力。中铝团体党构成员、副总司理田永忠代表团体与有关经营单位（直管单元）和计谋焦点科技人材签定《科技（科研）使命书》。中铝团体党构成员、副总司理魏成文主持会议。

段向东强调，要兼顾三支步队扶植，周全打造人材新中铝。要深切进修贯彻习近平总书记关在做好新时期人材工作的主要讲话和主要唆使指示精力，聚力打造人材 新中铝 ，鞭策技术人材特殊是高技术人材梯队与 新中铝 扶植需求高度匹配，科技人材特殊是年青科技人材和成熟科技人材的梯队与 新中铝 扶植需求高度匹配，干军队伍特殊是年青干部和经验丰硕的优异干部梯队与 新中铝 扶植需求高度匹配，为扶植世界一流优异有色金属团体供给更加顽强的人材支持。

要对峙好干部尺度，增强各级带领班子扶植，对峙梯次搭配，重视选用优异年青干部，全方位培育晋升年青干部本质能力，多岗亭多路子熬炼年青干部，铸造高本质年青干军队伍；要健全完美科技人材职业成长系统，久久为功晋升科技人材本质能力，多措并举加年夜高端人材引进力度，完美鼓励束缚并重的治理机制，铸造高程度科技人材步队；要完美技术人材职业成长系统，出力提高技术人材岗亭技术程度，多劳多得，晋升技术人材收入待遇，铸造高本质技术人材步队。

段向东指出，要对峙和增强党的周全带领，营建布满正气、正能量、连合的人文生态。各级党委和组织部分要搭好能干事能成事的舞台，拓展有为就有位的空间，强化实干出实绩的导向，构成 中铝成绩人材、人材成绩中铝 的良性互动，营建人尽其才、人材辈出的杰出生态。

要把党管人材原则贯串工作始终，构建团体党组同一带领，各级党委和组织部分牵头抓总，各本能机能部分齐抓共管、共同努力的人材工作新款式。各级党组织一把手要切实担当起抓第一资本的责任，最年夜限度地把各方面优异人材会聚到 新中铝 扶植事业中来。

要充实阐扬党管人材轨制优势，落实好党委联系办事专家轨制，完美人材办事保障系统，让各类人材安心、安身、安业，要增强三类人材授权治理系统和责任系统扶植，充实阐扬各经营单位、实体企业在人材 引育用管 方面的主体感化。要周全营建高品质的人材生态，以文化浸润工程为抓手，凝集思惟共鸣，营建尊敬劳动、尊敬常识、尊敬人材、尊敬缔造的杰出空气。

要充实尊敬经营治理、科研立异和手艺技术工作纪律，健全落实容错免责机制，多理解信赖、少求全求全，庇护好干部人材的创业热忱,同时要增强对人材步队特殊是年青人材的清廉从业教育，筑牢廉政思惟防地，营建风清气正的立异空气。

要优化人材表扬嘉奖轨制，加年夜进步前辈典型宣扬力度，在全团体构成人人皆可成才、人人尽展其才的活泼场合排场。

会上，4家单元和两名科技人材代表作现场交换讲话，5家单元、1名代表做书面交换。

会议以 现场+视频 体例召开。中铝团体总司理助理、董事会秘书、总法令参谋、纪检监察组副组长、首席信息官，各部分、一院三中间首要负责人，各经营单位、直管单元和实体企业带领班子成员、有关部分负责人，团体聘用的首席专家、特级研究员、首席工程师等1400余雅博体育手机版网页入口人参会。